Czy Antygona znalazłaby pracę w firmie, gdzie wymaga się działania zespołowego i zdolności negocjacyjnych?
Dziś nieco inne spojrzenie na lekturę. Zamiast rozważań, czy mamy wpływ na swój los lub sądów nad bohaterką - proponuję pójście w stronę wiedzy przydatnej na rynku pracy.
Skoro na nowej maturze mają się pojawić teksty argumentacyjne, możemy już dziś zacząć ćwiczyć sztukę argumentacji i to w sposób niekonwencjonalny, a przy okazji przemycać wiedzę o kompetencjach miękkich.
Czy zgadzasz się ze zdaniem W. Herman, że Antygona nie znalazłaby pracy w firmie, gdzie wymaga się działania zespołowego i zdolności negocjacyjnych?
|
Role zespołowe |
Przykład lub cytat z „Antygony” |
|
Skupienie na wspólnych celach. |
|
|
Obowiązkowość, branie odpowiedzialności za swoje zadania i obowiązki. |
|
|
Praktyczność |
|
|
Doskonała umiejętność komunikacji. |
|
|
Podczas rozmów zespołowych nie można nikogo poniżać, wyśmiewać. Każdego członka zespołu należy traktować z szacunkiem, niezależnie od tego, czy lubimy daną osobę i czy zgadzamy się z jej zdaniem |
|
|
Słuchanie współrozmówców |
|
|
Pragnienie i gotowość przezwyciężenia inercji, braku efektywności |
|
|
Dynamiczność |
|
|
Stawianie sobie wyzwań |
|
|
Niekonwencjonalność |
|
|
Kreatywność |
|
|
Wyobraźnia, wiedza, intelekt |
|
|
Entuzjazm |
|
|
Zdolność do kontaktowania się z ludźmi umiejętność reagowania na wyzwania |
|
|
Ostrożność, umiejętność oceny sytuacji |
|
|
Umiejętność wczuwania się w ludzi i w sytuacje |
|
|
Zdolność do doprowadzenia założenia do skutku |
|
|
Empatia i chęć niesienia pomocy innym zwłaszcza wtedy, jeżeli ktoś sobie nie radzi z jakimś zadaniem bądź ma osobisty problem |
|
Cechy doskonałego negocjatora
|
Cechy negocjatora |
Przykłady lub cytaty z „Antygony” |
|
Empatia - zdolność widzenia sytuacji z perspektywy różnych osób, wczucie się w sytuację innych (cecha ułatwiająca kompromis) |
|
|
Asertywność - czyli stanowczość w egzekwowaniu swoich praw - osoby nieasertywne są miękkie, nie potrafią oprzeć się manipulacji. |
|
|
Wewnątrzsterowność - poczucie wewnętrznej kontroli - jednostka sama daje sobie radę, rzadko korzystając z pomocy, sprawia wrażenie osoby solidnej. |
|
|
umiejętności oddziaływania na ludzi i wywoływania dobrego wrażenia. |
|
|
Odwaga |
|
|
Cierpliwość |
|
|
Uczciwość, by dążyć do obustronnie zwycięskich rozwiązań - prowadzi negocjacje w sposób prosty, bezpośredni, bez stosowania wybiegów; szuka takich ustępstw na korzyść drugiej strony, które nie wyrządzą mu szkód |
|
|
Umiejętność słuchania (koncentracji, zrozumienia, notowania, oddzielenia faktów od interpretacji) - tylko dobry słuchacz potrafi odkryć prawdziwe potrzeby drugiej strony w negocjacjach. |
|
|
Skłonność do życia w niepewności - dobrzy negocjatorzy cieszą się na samą myśl o negocjacjach, niezależnie od tego, czy spodziewają się odnieść w nich sukces, czy też są pełni obaw; ludzie, którzy lubią innych, lepiej znoszą uczucie niepewności, aby stać się lepszym negocjatorem, należy się zmusić do akceptowania sytuacji, nad którymi nie ma się całkowitej kontroli |
|
|
Duch współzawodnictwa - dobrzy negocjatorzy zawsze pragną zwycięstwa w negocjacjach, traktują je jako grę (co sprawia, że stają się w niej coraz lepsi) i sprawdzian swoich umiejętności; czerpią przyjemność z tego swoistego pojedynku. |
|
|
Brak silnej potrzeby bycia lubianym - dobrzy negocjatorzy pokonali tą potrzebę, nie obawiają się konfliktów, najważniejsze jest dla nich tak długie rozpatrywanie problemu, aż znajdzie się rozwiązanie, które wszystkich zadowoli. |
|
Cechy za: https://mfiles.pl/pl/index.php/Cechy_sprawnego_negocjatora
Przykładowe rozwiązanie:
Cechy doskonałego negocjatora
|
Cechy negocjatora |
Przykłady lub cytaty z „Antygony” |
|
Empatia - zdolność widzenia sytuacji z perspektywy różnych osób, wczucie się w sytuację innych (cecha ułatwiająca kompromis) |
„Współkochać przyszłam, nie współnienawidzić” |
|
Asertywność - czyli stanowczość w egzekwowaniu swoich praw - osoby nieasertywne są miękkie, nie potrafią oprzeć się manipulacji. |
„A nie mniemałam, by ukaz twój ostry Tyle miał wagi i siły w człowieku, Aby mógł łamać święte prawa boże, Które są wieczne i trwają od wieku, Że ich początku nikt zbadać nie może. Ja więc nie chciałam ulęknąć się człeka I za złamanie praw tych kiedyś bogom Zdawać tam sprawę. Bom śmierci ja pewna Nawet bez twego ukazu”.
„Tak więc nie mierzi mnie śmierci ta groźba, Lecz mierziłoby mnie braterskie ciało Niepogrzebane”.
„Czcić swe rodzeństwo nie przynosi wstydu”.
„A jednak Hades pożąda praw równych”.
|
|
Wewnątrzsterowność - poczucie wewnętrznej kontroli - jednostka sama daje sobie radę, rzadko korzystając z pomocy, sprawia wrażenie osoby solidnej. |
„Rób po twej myśli; ja zaś wnet podążę, By kochanemu bratu grób usypać.”
|
|
umiejętności oddziaływania na ludzi i wywoływania dobrego wrażenia. |
Antygona używa perswazji, by przekonać Ismenę: „Tak się ma sprawa, teraz wraz ukażesz, Czyś godną rodu, czy wyrodną córą”.
|
|
Odwaga |
„Pozwól, bym ja wraz z moim zaślepieniem Spojrzała w oczy grozie; bo ta groza Chlubnej mi śmierci przenigdy nie wydrze”.
„My wiec rzucimy się na nią i dziewkę Chwytamy, ona zaś nic się nie lęka. Badamy dawne i świeże jej winy. Ona zaś żadnej nie zaprzecza zbrodni.”
„Jam to spełniła, zaprzeczyć nie myślę”.
|
|
Cierpliwość |
Nie była cechą Antygony; bohaterka była wybuchowa i gwałtowna. Działała szybko i bez zastanowienia. |
|
Uczciwość, by dążyć do obustronnie zwycięskich rozwiązań - prowadzi negocjacje w sposób prosty, bezpośredni, bez stosowania wybiegów; szuka takich ustępstw na korzyść drugiej strony, które nie wyrządzą mu szkód |
ISMENA Winna ja jestem, jak stwierdzi to siostra, I biorę na się tej zbrodni połowę. Lecz sprawiedliwość przeczy twym twierdzeniom; Aniś ty chciała, ni jać przypuściłam. Jednak w niedoli twojej nie omieszkam Wziąć na się cząstkę twych cierpień i kaźni. Hades i zmarli wiedzą, kto to zdziałał. Słowami świadczyć miłość — to nie miłość. O, nie zabraniaj mi, siostro, choć w śmierci Z tobą się złączyć i uczcić zmarłego. Nie chcę twej śmierci, a nie zwij twym dziełem Coś nie sprawiła; mój zgon starczy bratu.
|
|
Umiejętność słuchania (koncentracji, zrozumienia, notowania, oddzielenia faktów od interpretacji) - tylko dobry słuchacz potrafi odkryć prawdziwe potrzeby drugiej strony w negocjacjach. |
Antygona nie chciała słuchać nikogo. Nie dała się podporządkować otaczającej ją rzeczywistości. Pozostała wierna religii i wartościom moralnym, które według niej mocniej spajają społeczeństwo niż prawo i wola władzy. |
|
Skłonność do życia w niepewności - dobrzy negocjatorzy cieszą się na samą myśl o negocjacjach, niezależnie od tego, czy spodziewają się odnieść w nich sukces, czy też są pełni obaw; ludzie, którzy lubią innych, lepiej znoszą uczucie niepewności, aby stać się lepszym negocjatorem, należy się zmusić do akceptowania sytuacji, nad którymi nie ma się całkowitej kontroli |
Antygona w pełni akceptowała fakt, że nie ma całkowitej kontroli nad sytuacją. Wiedziała, co jej grozi za pochowanie brata. |
|
Duch współzawodnictwa - dobrzy negocjatorzy zawsze pragną zwycięstwa w negocjacjach, traktują je jako grę (co sprawia, że stają się w niej coraz lepsi) i sprawdzian swoich umiejętności; czerpią przyjemność z tego swoistego pojedynku. |
ANTYGONA Wybrałaś życie — ja życia ofiarę.
|
|
Brak silnej potrzeby bycia lubianym - dobrzy negocjatorzy pokonali tą potrzebę, nie obawiają się konfliktów, najważniejsze jest dla nich tak długie rozpatrywanie problemu, aż znajdzie się rozwiązanie, które wszystkich zadowoli. |
„…a dłużej mi zmarłym Miłą być trzeba, niż ziemi mieszkańcom,
„A jeśli głupio działać ci się zdaję, |

Trudno powiedzieć, kto tu gra zespołowo i do którego ewentualnie zespołu należałoby dokoptować Antygonę. Więc pytanie o zespołowe działanie chyba odpada. Jeśli zaś chodzi o zdolności negocjacyjne, to z kim Antygona miałaby negocjować i ewentualnie co? Rozumiem ideę i stworzenie przyczynku do być może ciekawej dyskusji ...
OdpowiedzUsuń