Bogowie greccy oczyma headhuntera.

Bogowie greccy oczyma headhuntera.

 Od kilku lat zastanawiam się, jak przemycić na lekcjach polskiego wiedzę z interesujących i potrzebnych na rynku pracy dziedzin. Dziś wpadłam na pomysł konfrontacji bogów greckich z rekruterem. Ot takie połączenie starego z nowym.

Co zrobiłam?

1. Podzieliłam klasę na 4 osobowe grupy.

2. Każdej grupie położyłam na ławkę Mitologię Parandowskiego.

3. Poleciłam wybranie boga i branży, do której będzie aplikował.

4. Wyświetliłam na tablicy planszę z kompetencjami miękkimi.

 

Zdjęcie pochodzi ze strony: https://mapakarier.org/inspirations/idea/21/miekkie-ladowanie-twoich-uczniow-kompetencje-miekkie-

5 Poprosiłam o odpalenie kreatorów CV w komórkach.

5. Poprosiłam, by uczniowie przygotowali boga na rozmowę kwalifikacyjną (uczniowie wybierają spośród siebie ucznia, który będzie się prezentował - w pierwszej osobie).

6.  Poleciłam, by pomyśleli,  jak opowiedzieć o  kompetencjach kandydata? Mieli się skupić  na korzyściach i osiągnięciach, jakie kandydat może zaoferować danej branży.

7. Uczniowie mieli przygotować prezentację, w której uwzględnią takie aspekty, jak: kim jest bóg, skąd pochodzi, jakie ma umiejętności, mocne strony, dotychczasowe osiągnięcia, kompetencje twarde i miękkie, kompetencje przydatne w branży. Wszystko mieli poprzeć przykładami z mitu.

8. Wspomniałam też o typach inteligencji: emocjonalna, matematyczno - logiczna, muzyczna, interpersonalna, przyrodnicza, językowa, wizualno-przestrzenna, ruchowa itp. Poprosiłam, by zastanowili się, który z typów przypiszą swojemu kandydatowi.

Uczniowie chętnie zaangażowali się w zabawę. Ich wybory padły na:

* Hefajstosa - aplikował na stanowisko w hucie

* Afrodytę - branża beauty

* Apolla - modelling

* Hermesa - handel

* Zeusa - energetyka

itp. 

9. Ostatnim punktem była prezentacja kandydatów.

Na koniec wspólnie oceniliśmy występy.